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La desaparición de los días de compensación salarial, que ahora se nos arrebatan, solo le cuesta dinero al funcionario que tiene que ir a trabajar gratis a la Administración entre 3 y 13 días, lo cual además supone una discriminación por razón de antigüedad, castigándose más a quién más tiempo lleva trabajando en la Administración.
Por ello, pedimos que se vuelva a la situación anterior al Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, que suprimía los días de libre disposición, y los adicionales de vacaciones y por razón de antigüedad, puesto que el salario es la totalidad de las percepciones económicas, en dinero o en especie, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración o los períodos de descanso computables como trabajo.
Enlaces de interés: Historia de los moscosos. Manifiesto contra la supresión de “moscosos” y “canosos”. Firma a través de Internet de esta petición.
¿Y lo de las bajas? Creo que es más grave. Yo he ido a trabajar tres días con fiebre. Hemos retrocedido en derechos al siglo XIX.
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