Desde hoy las administraciones podrán despedir a personal laboral con indemnizaciones de 20 días por año trabajado si las transferencias que reciben caen un 5% en un año o un 7% durante dos ejercicios.
Tristemente el gobierno ha dado incluso nuevas facilidades a nivel nacional al rebajar la caída de la aportación presupuestaria del 10% al 5%.
El personal laboral es su objetivo más inmediato, pero los próximos serán los funcionarios. Su interés en minimizar el empleo público es manifiesto y su voluntad de llevarlo a cabo ya se ha materializado, por lo que lo único que puede poner freno a esta locura somos los propios empleados públicos.
Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre.
Tristemente el gobierno ha dado incluso nuevas facilidades a nivel nacional al rebajar la caída de la aportación presupuestaria del 10% al 5%.
El personal laboral es su objetivo más inmediato, pero los próximos serán los funcionarios. Su interés en minimizar el empleo público es manifiesto y su voluntad de llevarlo a cabo ya se ha materializado, por lo que lo único que puede poner freno a esta locura somos los propios empleados públicos.
Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre.
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